Le samedi 24 octobre 2020, le BNED a ouvert son Assembl\u00e9 annuel du Bureau avec la conf\u00e9renci\u00e8re principale Jas Kalra, qui a incit\u00e9 les participants \u00e0 jeter un regard sur l’identification des notions interculturelles sur leur lieu de travail.<\/p>\n
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Jas est un coach et un facilitatrice professionnelle bas\u00e9 \u00e0 Ottawa. Elle s’est engag\u00e9 \u00e0 promouvoir le respect, le leadership interculturel, la diversit\u00e9 et les comp\u00e9tences d’inclusion aupr\u00e8s des individus, des professionnels et des dirigeants qui travaillent dans un environnement diversifi\u00e9 et multiculturel.<\/p>\n
Son intervention a port\u00e9 sur la mani\u00e8re dont nos perceptions des diff\u00e9rences culturelles, qui peuvent \u00eatre difficiles et si elles ne sont pas d\u00e9cod\u00e9es, se transforment en pr\u00e9jug\u00e9s et en parti pris.<\/p>\n
En s’appuyant sur le mod\u00e8le de comp\u00e9tences interculturelles, Jas a guid\u00e9 les plateformes de r\u00e9union afin d’\u00e9largir leur perspective culturelle et de mieux les pr\u00e9parer aux diff\u00e9rentes mani\u00e8res d’interagir et de se comporter avec les autres.<\/p>\n
Sa pr\u00e9sentation a ouvert la porte \u00e0 l’autor\u00e9flexion et \u00e0 l’adoption d’approches diff\u00e9rentes sur nos lieux de travail.<\/p>\n
Ce mod\u00e8le repose sur la notion que ce \u00e0 quoi nous pr\u00eatons attention dicte notre comportement, nos valeurs, nos r\u00e9actions et nos engagements. Ce n’est qu’en comprenant ce \u00e0 quoi nous pr\u00eatons attention que nous pouvons commencer \u00e0 provoquer des changements.<\/p>\n
\u00c0 propos de Jas Kalra<\/strong><\/p>\n Jas Kalra est la pr\u00e9sidente et la fondatrice de Jas Kalra Consulting. Jas est coach et une facilitatrice professionnelle poss\u00e9dant une exp\u00e9rience approfondie des comp\u00e9tences en mati\u00e8re d’interculturalit\u00e9, de diversit\u00e9 et d’inclusion. Elle vit \u00e0 Ottawa depuis plus de dix ans et comprend parfaitement les d\u00e9fis que nous devons tous relever pour \u00eatre ouverts et accueillants envers ceux qui ont un regard et un comportement diff\u00e9rents des n\u00f4tres.<\/p>\n Jas a travaill\u00e9 avec des minist\u00e8res f\u00e9d\u00e9raux et les forces arm\u00e9es canadiennes au cours des 15 derni\u00e8res ann\u00e9es. Elle tire son expertise de son exp\u00e9rience professionnelle et de son v\u00e9cu en tant qu’immigrante au Canada et de ses entretiens avec des cadres et des gestionnaires de multinationales et d’organisations gouvernementales en Inde, en Am\u00e9rique du Nord, \u00e0 Singapour et au N\u00e9pal en tant que professionnelle des ressources humaines. Jas facilite la diversit\u00e9 et l’inclusion ainsi que l’efficacit\u00e9 interculturelle pour les Affaires mondiales du Canada, le minist\u00e8re de la D\u00e9fense nationale, le Conference Board du Canada, IBM, American Express, Siemens et Bank of America, etc. Elle a encadr\u00e9 des employ\u00e9s et des cadres des Nations unies, d’Oxfam, de Statistique Canada, d’Environnement et de Changement climatique Canada pour les aider \u00e0 faire face efficacement aux situations stressantes et \u00e0 relever les d\u00e9fis de la communication interculturelle au travail. Elle est \u00e0 l’aise avec les gens et sait comment construire des ponts entre les gens.<\/p>\n Son parcours \u00e9ducatif comprend une ma\u00eetrise (M.SC) en biologie de l’Inde et une certification en \u00e9ducation des adultes de l’universit\u00e9 St. FX, en Nouvelle-\u00c9cosse. FX, en Nouvelle-\u00c9cosse. Elle est certifi\u00e9e par New Ventures West (leader dans la formation des entra\u00eeneurs), en Californie. En tant que praticienne et administratrice agr\u00e9\u00e9e de l’Intercultural Readiness Check, IRC (un outil d’\u00e9valuation psychom\u00e9trique), elle a acquis des connaissances sur la mani\u00e8re de construire des ponts culturels et de trouver un \u00e9quilibre entre des points de vue oppos\u00e9s.<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le samedi 24 octobre 2020, le BNED a ouvert son Assembl\u00e9 annuel du Bureau avec la conf\u00e9renci\u00e8re principale Jas Kalra, qui a incit\u00e9 les participants \u00e0 jeter un regard sur…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-3359","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classifiee"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ndeb-bned.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3359","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ndeb-bned.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ndeb-bned.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ndeb-bned.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ndeb-bned.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3359"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ndeb-bned.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3359\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3759,"href":"https:\/\/ndeb-bned.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3359\/revisions\/3759"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ndeb-bned.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3359"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ndeb-bned.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3359"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ndeb-bned.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3359"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}